Barn- och ungdomsansvarig ansvarar för att 

·       arbeta utifrån verksamhetsplanen

·       lyssna in/föra dialog med spelarna i barn- och ungdomslagen, från bollekis till F16/P16

·       säkerställa att styrelsebeslut, policys, riktlinjer och rutiner efterlevs i barn- och ungdomslagen

·       anmäla utvecklingsbehov och behov av beslut till styrelsen

·       Låganbarometern följs upp med lagen

·       Ha budgetansvar för barn-och ungdom

·       hålla webbplatsen uppdaterad (kontaktuppgifter)

Barn- och ungdomsansvarig ingår i Sportsligt AU

Exempel på aktiviteter under året. Planerat samt behovsstyrt

·       Sammankalla samt planera för ledar-/tränarträff (uppstart höst) ihop med kansli

·       Rekryteringssamtal med nya ledare och tränare i barn- och ungdomslagen (enligt rekryteringsrutin)

·       Lagplanering inför kommande säsong. Samtal med varje ledar-/tränarkonstellation som lyfts in till Sportsligt AU

·       Arbeta med träningstider tillsammans med Sportsligt AU

·       Hålla ihop värdegrundsarbetet med lagen

·       Vara synlig på barn- och ungdomsträningar och matcher

·       Individuella samtal med spelare i åldern 14, 15, 16 år

·       Planera för skolturneringar tillsammans med kansli och andra aktuella

·       Bjuda in spelare för att lyssna in vad man önskar från föreningen

·       Samtal med spelare som slutar/signalerar att de vill sluta

·       Uppdatera på hemsidan på det som gäller barn och ungdom

·       Fylla i årshjulet + löpande/behovsstyrt

·       Månadsrapporter till styrelsen

Ansvariga ansvarar för att

·       arbeta utifrån verksamhetsplanen

·       lyssna in/föra dialog med spelarna i J-A 

·       säkerställa att styrelsebeslut, policys, riktlinjer och rutiner efterlevs i J-A

·       anmäla utvecklingsbehov och behov av beslut till styrelsen

·       ha budgetansvar för herr

·       spelaravtal upprättas utifrån föreningens policy

·       hålla webbplatsen uppdaterad (kontaktuppgifter)

·       Låganbarometern följs upp med lagen

Ansvarig ingår i Sportsligt AU

Exempel på aktiviteter

·       Rekrytera spelare

·       On boardingsamtal/Exitsamtal + ev uppföljningssamtal vid avslut

·       Kontinuerliga samtal med spelarna/spelarråd

·       Hålla webbplatsen uppdaterad (kontaktuppgifter)

·       Lagplanering inför kommande säsong. Samtal med varje ledar-/tränarkonstellation som lyfts in till Sportsligt AU

·       Arbeta med träningstider tillsammans med Sportsligt AU

·       Hålla ihop värdegrundsarbetet med lagen

·       Fylla i årshjulet + löpande/behovsstyrt

·       Månadsrapporter till styrelsen

Arrangemangsansvarig ansvarar för att

·       arbeta utifrån verksamhetsplanen

·       leda och utveckla arbetet med arrangemangen framför allt i samband med hemmamatcherna för våra representationslag

·       leda arrangemangsgruppen och vara drivande i rekryteringen till arrangemangsgruppen, ett ständigt pågående arbete

·       bemanningsschemat kommuniceras och fylls i

·       se till att arbetsrutiner för funktionärer och säkerhetsplan kommuniceras och efterlevs

·       ha nära kontakt med sponsoransvarig

·       anmäla utvecklingsbehov och behov av beslut till styrelsen

·       rapporter till styrelsen

Aktiviteter

·       Rekrytera funktionärer

·       Bemanna uppdrag inför matcher

·       Kalla till möte med arrangemangsgruppen (2-3 ggr/säsong)

·       Planera och följa upp arrangemangsverksamheten

·       Kontakt med sponsorer som vill ha försäljning/synas i samband med matcher

2 § Åligganden

Valberedningen ska bereda valen inför kommande årsmöte, och ska i detta arbete fortlöpande under verksamhetsåret följa styrelsens och revisorernas arbete. Valberedningen ska senast två månader före årsmötet tillfråga dem vilkas mandattid utgår vid mötets slut, om de vill kandidera för nästa mandattid. Därefter ska valberedningen informera medlemmarna om eventuella avsägelser. Valberedningen ska upplysa medlemmarna om att de har rätt att inkomma med förslag på kandidater. Senast tre veckor före årsmötet ska valberedningen meddela röstberättigade medlemmar sitt förslag, samt meddela namnen på de personer som i övrigt har föreslagits inför valberedningen. Innan kandidatnominering påbörjas på årsmötet ska valberedningen meddela sitt förslag beträffande det val nomineringen avser. De som ingår i valberedningen får inte obehörigen röja vad de i denna egenskap fått kännedom om.